IA pour Ressources Humaines
Gérez vos recrutements, entretiens et documents RH avec une IA qui protège les données personnelles de vos collaborateurs. Conforme RGPD par conception.
Pourquoi PrivacyDesk AI pour les RH ?
Données salariés protégées
Fiches de poste, entretiens annuels, procédures disciplinaires, grilles de salaires : toutes les données RH sont sensibles. Aucune n’est envoyée sur le cloud.
Gain de temps sur le recrutement
Rédigez une offre d’emploi en 30 secondes, préparez les grilles d’entretien, générez les documents d’onboarding. Le cycle de recrutement accéléré.
Conformé au droit du travail
Templates calibrés pour le Code du travail français : promesses d’embauche, accords de télétravail, règlement intérieur. Pas de modèles génériques anglophones.
Ce que vous pouvez demander à PrivacyDesk AI
Des exemples de demandes optimisées pour le secteur ressources humaines, avec le type de résultat obtenu.
Rédige une offre d’emploi pour un développeur full-stack senior, CDI, 45-55k€, télétravail partiel, à Lyon. Ton attractif, conforme à la législation française sur les offres d’emploi.
Offre complète avec intitulé, missions, profil, avantages et mentions légales obligatoires.
Prépare la trame de l’entretien annuel pour Marie Durand, comptable senior, 3 ans d’ancienneté. Inclure bilan N-1, objectifs N+1 et plan de formation.
Document structuré avec grille d’évaluation, axes d’amélioration et objectifs SMART.
Rédige un avertissement écrit pour retards répétés (4 retards en 3 semaines). Rappel des obligations contractuelles et des conséquences en cas de récidive.
Courrier disciplinaire conforme au droit du travail, avec rappel des faits et mise en garde.
Templates Ressources Humaines
Gestion RH, recrutement et administration du personnel.
Fiche de poste
Génération de fiches de poste structurées avec compétences et missions.
Entretien annuel
Préparation et synthèse des entretiens annuels d'évaluation.
Promesse d'embauche
Rédaction de promesses d'embauche conformes au droit du travail.
Procédure disciplinaire
Aide à la rédaction de courriers disciplinaires et mise en conformité.
Plan de formation
Structuration et planification des parcours de formation.
Offre d'emploi
Rédaction d'offres d'emploi attractives et conformes.
Checklist onboarding
Création de parcours d'intégration pour nouveaux collaborateurs.
Règlement intérieur
Rédaction et mise à jour du règlement intérieur.
Accord de télétravail
Élaboration d'accords de télétravail conformes.
Bilan social
Préparation et structuration du bilan social annuel.
Grille de salaires
Construction de grilles salariales équilibrées.
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